贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会多篇范本

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我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。下面是小编为大家整理的贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会5篇模板范文，欢迎大家阅读借鉴，但愿对你有借鉴作用!

贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会范文一

七一前夕，习近平总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习时强调，要“贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力”。基层党组织建设是党的建设伟大工程的重要环节，是打基础固根本的长期任务，组织部门务必脚踏实地、狠抓落实，不断提升基层党组织建设水平。

一要提升能力抓落实。今年，是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会、“十三五”规划收官之年，抗疫情、稳经济、保民生任务十分艰巨，对基层党组织和广大党员提出了新挑战和新要求。同时，新时代党的组织路线对组织部门、组工干部的要求更高、更严，仅2019年中央就密集出台了7部组织工作相关的党内法规条例，倒逼组织部门、组工干部不能因循守旧，必须常学常新。要开展涵盖全体组工干部的党建业务集中轮训，构建覆盖乡镇(街道)及村(社区)、区直机关、两新等领域党务工作者的常态化学习培训机制，指导各基层党(工)委举办相应的党建业务培训班，不断提升组工干部综合能力和专业素养。

二要创新方法抓落实。年初，省市县均已召开组织工作、党务工作会议，年度重点工作任务已经明确，路线图也很清晰，推进措施也非常具体。要树立项目化思维，认真对标基层党建工作重点任务清单，制定“施工图”，严格按图施工、有序推进。要建立健全跟踪督办机制，定期督导调度，对已明确时间节点的重点任务，实行台账和销号管理。同时，进一步优化抓基层党建述职评议考核工作，提前列出考核重点、负面清单、加分项目，让大家明明重点、清楚难点、抓住关键。

三要改进作风抓落实。最好的作风，就是踏踏实实干事。坚持“书记抓、抓书记”，压实第一责任人责任，督促各乡镇(街道)、区直机关“一把手”紧扣工作任务，亲自安排、亲自督导、亲自落实。在具体推动过程中，坚决克服形式主义、官僚主义，统筹规范各项工作督查检查，解决考核过多、过度留痕等问题，让基层干部摆脱“表格员”“打字员”身份，有更多的时间和精力抓落实。以更加坚定的信心、更加精准的举措、更加务实的作风，用智用力解决基层党组织软弱涣散等突出问题，从严从实推进整改落实。强化结果运用，从严监督考评，以扎实的作风和严肃的纪律推动各项工作落实。

贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会范文二

习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：“贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力”。中国古代的“五行”学说体现着古代学者朴素的哲学智慧，通过描述金、木、水、火、土的五行物质运动形式以及转化关系，阐述深刻的哲学道理。在基层治理体系中，新时代的基层干部同样要运用好“五行”法则，在金、木、水、火、土上“做文章”。

打造“金”字招牌，致富道路“行”得通。习近平总书记指出：“构建乡村产业体系，实现产业兴旺，要把产业发展落到促进农民增收上来，全力以赴消除农村贫困，推动乡村生活富裕。”人民群众的“致富路”，是摆在基层干部心中的头等大事，在新时代下传统的农业发展途径已经无法满足广大农民群众的增收需要，这就要求我们基层干部要突破固化的发展“瓶颈”，利用好现代化、集约化、网络化的农业生产销售方式，打造新的“金”字招牌。同时，以农村“三资”管理为关键，进一步完善民主管理，建立健全农村财务预决算、开支审批、资产台账管理制度，不仅要让群众们挣得到钱，也要管得住钱。

推进“木”质宜居，生态发展“行”得远。生态文明建设是中国特色社会主义事业的重要内容，党的十九大报告中指出：“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”。在春秋时期孟子就提出“斧斤以时入山林，材木不可胜用也”的可持续发展理念，在新时代下，基层干部更应该顺应和掌握自然规律，在“木”上做文章，吸收借鉴好习近平总书记在福建长汀的水土流失治理和武平的“林改”经验，厚植“绿色”发展理念，着力整治乡村人居环境“脏乱差”现状，推进退宅还耕、荒山复垦项目，发展林下经济，开辟一条行得远的可持续发展道路。

借助“水”流之力，群众治理“行”得顺。人民群众是我们党执政最根本的来源、最强大的基础。习近平总书记指出：“人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。”基层干部要带着感情、带着责任到街头巷尾、田间地头倾听群众呼声，更要带着任务、带着措施办法到急难险重、群众热切期盼的工作中担当作为，做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线，切实解决好城市、农村发展过程中遇到的实际问题，解决好群众最直接、最急需的现实问题，从治理“水”的问题里汲取“水”的力量。

提升“火”线热情，干事创业“行”得快。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”习近平多次提出“社会主义是干出来的”“撸起袖子加油干”“青春是用来奋斗的”等实干理论，基层干部要培养“马上就办，真抓实干”的优良传统和“雷厉风行，行之必果”的工作作风，不仅要在“口”上“说”到群众放心，更要在“手”上“干”到群众满意，以“火”的热情着力解决农村养老问题、人居环境整治、民生项目工程等实事好事。“行百里者半九十”，越是接近终点、临近末尾，往往越显难度，越需凝神静气，全力以赴。2020年是脱贫攻坚的决胜之年，基层干部们不能做成“佛系脱贫”，“火系爆发”才是正确的打开方式。

守住“土”中责任，担当作为“行”得稳。党的十九大报告提出：“要教育引导广大党员干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。”一方水土养一方人，“一方水土”也能成就一批有担当、有作为的基层干部。忠诚、干净、担当作为新时代高素质干部队伍的基本标准，要求基层干部必须提高自我的基层治理能力，强化“担责”意识，敢担当，善作为，守初心，在基层治理工作上“稳中求进”。

在贯彻整个组织路线中，党支部处于最基层，是党建“大楼”的地基，“地基”打得牢，“大楼”才能盖得稳。基层干部作为“盖楼人”，要不断提高基层治理能力，增强“盖楼”本领，才能夯实党建“地基”。

贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会范文三

近期，习近平总书记在中央政治局集体学习时，强调要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。新时代，新征程，组织路线是扬帆远航到达中华民族伟大复兴的保障路径，要始终坚定不移的贯彻好落实好。

持续巩固加强党的领导。当前，世界正面临百年未有的大变局，我国正处在实现中华民族伟大复兴战略的关键时期，要在当前特殊的机遇期和挑战期化危为机、危中寻机，有力应对重大挑战、抵御重大风险，克服重大阻力、化解重大矛盾，其中最关键也是最根本的力量就是始终坚持党的领导。始终坚持以党的政治建设为统领，强化理论武装，不断夯实基层基础，确保始终沿着正确的政治方向发展，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒，教育广大党员、干部坚定不移沿着正确政治方向前进。

持续强化组织体系和制度建设。习近平总书记指出，严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党性、权威性的每一级组织，每一名党员都要坚决维护中央的政策的统一和严肃性，服从党中央的集中统一领导，确保党中央令行禁止。十八大以来，党中央从严加强党内法规制度体系建设，特别是加强了党的领导制度体系建设这个“一号工程”，为推动党和国家长治久安的伟大制度建设工程提供了坚强保障。

着眼未来发展选好人、用好人。坚持把好选人用人政治关，按照五个“是否”的要求，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。坚持公道正派选干部，不能凭领导者个人亲疏、个人好恶来取舍，也不能一味平衡照顾、论资排辈、降格以求，更不能把职务作为私相授受的个人资源。要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人。

贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会范文四

中共中央政治局6月29日下午就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。习近平总书记强调：“要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作”。

干部队伍建设是事关百年大党能否永葆活力的大事和要事，领导干部治理能力的大小、强弱与国家治理体系、治理能力的现代化息息相关。全党上下所有党员领导干部都应锤炼思想、锻造能力、精益求精，不断增强干部队伍战斗力和凝聚力，提升治理能力，不断以“铁军”标准打造出人民依赖、组织信任、社会放心的好干部。

提高治理能力，就要坚守“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的信仰，锻造思想过硬的“铁军”队伍。不要忘了为什么出发，即使走得再远，走到再光辉的未来，都不能忘记走过的过去。作为领导干部，初心是立根之本，信念是政治“灵魂”，只有时刻叩问初心把牢理想信念“总开关”，见贤思齐修好党性修养“必修课”，以时不我待、只争朝夕的进取精神投入工作，牢牢把握这千载难逢的历史契机，从思想上提升治理能力，坚持学思用贯通、知信行统一，才能肩负起时代赋予的历史使命，以更昂扬的斗志、更饱满的热情、更真诚的姿态投入工作。

提高治理能力，就要饱含“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的认知，锻造本领过硬的“铁军”队伍。锻造好金刚钻，是干好提高干部治理能力这个瓷器活的基础，也是提高治理能力的必然要求，更是改革者精气神的鲜明底色、敢于直面问题的果敢魄力。当前，领导干部任务重、担子大，及时妥善处置各方面的工作和任务，治理能力是关键。也许前方的路很漫长，漫长到看不到边际，也许其中的过程十分单调乏味，让你几乎变得厌倦疲惫，但只要坚定信心，攻坚克难，开拓进取，在抗疫一线、扶贫一线、发展一线加强斗争历练，增强斗争本领，实字当头、以干为先，就能用一串串坚实的足迹，连接起伟大事业的昨天、今天和明天。

提高治理能力，就要坚定“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的决心，锻造担当过硬的“铁军”队伍。作为人民的勤务员，要将重心放在群众的“大家”上、工作的“大事”上，用“我将无我，不负人民”的决心，担起责任与使命，不推诿塞责、不畏首畏尾、不缩手缩脚，把人民群众的事，放在心上，落实到行动上，主动担当作为。担当责任是攻坚克难的需要，作为领导干部，更应该撸起袖子加油干，争当尖兵，不断增强“为民”意识，升华“爱民”情怀，体其所难、知其所急、解其所需，同群众冷暖同心、风雨同行，去实现好、发展好、维护好最广大人民群众的利益，担当起时代赋予的伟大使命。

贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会范文五

6月29日下午，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，要贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，要切实担起选人、用人、管人、育人职责，把好政治关、能力关、廉洁关、教育关，培养忠诚、干净、担当的高素质干部，着力推动干部队伍建设，为推进新时代中国特色社会主义事业，实现全面小康社会提供坚强组织保障。

核好政治关，精准识别干部。建立政治考核、关键时刻考核、日常考核的知事识人体系。突出政治考核，强化干部政治素质考核，把“政治上是否忠诚、政治上是否坚定”作为考核测评的第一要素。加强关键时刻考核，结合重点工作、中心工作，实行“一事一考”办法，在重大工作一线考核、识别干部。注重日常考核，近距离了解干部。建立领导干部随访制度，完善谈心谈话制度，经常性、不定期地对各单位领导班子和领导干部开展随访，面对面谈心谈话，掌握干部思想、工作、生活情况，全方位、多角度、近距离、经常化了解干部。

把好能力关，精准使用干部。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。习近平总书记提出，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。要注重在急难险重任务中培养锻炼干部，在重大工作一线发现使用年轻干部，比如，疫情防控期间，要敢于把新提拔的干部放在抗疫第一线，勇于让年轻干部战斗在抗疫最前沿，经历过艰难环境的历练，重大任务的锻炼，才能让干部快速成长起来。对于有担当有能力、会干事能干事的干部，尤其是年轻干部，要敢于提拔重用。

守好廉洁关，精准监管干部。要着力抓好预防教育工作，利用典型案例和反面教材，加强警示教育，用好廉政教育基地，强化干部的宣传教育，引导干部严以修身、严以用权、严以律己。要立足紧抓苗头性问题，严格执行干部档案专审制度，对干部“工作圈”“社交圈”“生活圈”出现的苗头性问题，早发现、早提醒、早消除，将可能会犯的错误扼杀于摇篮之中。要严格处理违法违纪违规事项，深化与执纪执法部门协作配合，整合资源，建立干部违规违纪信息库;严格落实提醒、函询、诫勉等组织处理措施，惩戒不担当不作为干部，构建事前严防、事中严管、事后严处的监督管理链条。

抓好教育关，精准培养干部。要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要紧跟信息化时代潮流，开展“互联网+”学习模式，开设“云课堂”，充分利用网络学习近平台，结合实际，定制符合不同干部特点的“学习套餐”，让干部随时随地可以“在线充电”，不断提升能力素质、干事本领。要利用好红色资源。红色资源，是最珍贵、最鲜活的教材，要带领党员干部走近红色教育基地，引导党员干部多听、多看、多思、多学、多悟，传承好红色基因，激励党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以红色革命精神砥砺前进的精神动力，把初心使命化成干事创业的不竭动力，埋头苦干、真抓实干，带领群众走向美好生活。

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