幼儿园后勤工作总结

幼儿园后勤工作总结

忙了而又充实的2021年已经过去了，在本学期，国内疫情的是有反弹，咱们幼儿园在跟随国家大方针政策的指导下，顺利的完成了本学期的工作，现对后勤工作总结如下：

一、保育工作：

1、分别在9月、10月、11月、12月、1月开展了生活节活动“秋种日活动”“晒被日活动”“洗手日活动”、“冬至节亲子活动”、“冬收日活动”，通过生活节带领幼儿学习生活、感受生活、懂得成长。

2、分别在8月、9月、10月、11月、12月开展爱国卫生运动，带领幼儿园的大小朋友进行卫生扫除活动，培养幼儿的劳动意识和能力，达到德育的目的。

3、本学期保育员通过教研培训活动、师德培训活动等，保育水平有所提高，本学期培训、演练及教研共计20次，本期保育重点培训内容是：《师德师风培训》、《各年级保育重点》、《如何做一个快乐的教育工者》《走进园本课程》；保健方面重点培训内容是：《幼儿意外伤害处理》、《发生传染病后如何处置》、《如何预防龋齿理》；保育教研：《如何做好户外活动的配合》、《如何做好幼儿生活护理》等；开展技能比赛《编辫子技能比赛》《生活技能大比拼》：通过多种形式的活动方式让老师们工作质量得以提高。

4、深入开展精细化管理工作，编写《精细化工作手册》，建立每周督查、每日巡查工作机制，开展三轮精细化现场办公活动，使精细化工作上了一个台阶。

5、积极做好疫情防控的常态化工作和传染病期间的卫生消杀工作，定时抽查消毒情况，检查应急流程处置是否正确。各个班级提前填和退后填写消毒记录的情况得到制止。

6、坚持思想交流，对于班级保育老师出现的班级个性问题，及时进行思想交流，建立处理措施，杜绝问题扩大，影响到其他的班级。

二、安保队伍

1、及时针对问题进行交流，杜绝问题扩大化。

2、本期进行会议培训9次，针对校门问题、防疫工作、安全工作、大环境消杀工作、家长接待等工作进行要求和培训。

3、晚上入园、离园守卫工作，落实入园离园执器械上岗要求。

4、指导门卫完成门卫室器械和器材管理工作，更换九大件中过期的产品，及时检查安全设施设备，留下检查记录。

三、库房管理

1、完成库房盘点1次，进行库房搬迁1次。

2、完成物资购买3次.

3、集中进行防疫物资的检查，及时处理过期、快过期防疫物资，及时补充84消毒液10升，酒精24小瓶。

4、库房内游戏材料充裕，道具服装类充裕，环境布置和创设区域可以使用。

5、认真执行领用制度和借用制度。

四、保健室

1、新生预防接种查验28人，查验率100%，入托体检人数28人，入托体检率100%；10月13日全园（老生126人）参加体检，包括视力、口腔筛查及涂氟；选查血铅90人

2、认真落实晨午晚三检，规范因病缺课追踪的方式和填写，落实追踪的意义。幼儿晨检及全日观察记录情况率100%，幼儿因病缺课登记日志率100%，发烧人数52人次，呕吐14人次，肺炎住院6人次，咽峡炎2例。

1、膳食沟通15余次，每月2-3次，本期调整了膳食结构、丰富菜品5中，增加了粗粮点心，减少了蛋糕类食品；期初带领家委会参观食堂，了解食堂工作情况。

2、积极开展3-11岁儿童疫苗接种宣传和接种工作，截止1月1日，幼儿园150名幼儿中，符合接种年龄的146人，体质过敏的6人，已经完成第一剂接种80人，完成率54%，完成第二剂接种49人，完成率61%。积极开展教职工加强针接种工作，幼儿园加幼小协同部共43名教职工，已完成接种25人，。

3、积极开展传染病预防和宣传工作，进行传染病应急演练2次，教职工知识培训3次，对幼儿及家长进行传染病预防和新冠疫情防控知识宣传8次。

4、开展全体幼儿心理健康筛查工作，筛查率100%，无突出心理健康问题。

5、完成了期初期末体检工作。体检126名儿童中，身高、体重达标率100%，其中肥胖儿0人，轻度贫血0人，查出乳牙龋病68例，龋病率53.97%，龋失补牙总数229颗，龋均1.8颗。无龋儿童58人，无龋率47.97%。视力筛查126例儿童中，阳性儿童6名，视力筛查阳性率4.7%。

6、本期积极开展传染病防控工作，严格把控每个环节，发生咽峡炎2例，水痘0例，手足口0例，甲流0例，诺如病毒0例，其他类传染病例，传染病率发生1.3%，较去年同期下降60%

7、2021年少儿互助金收费、录入、购买共计89人，其余幼儿自行购买。

8、继续加强幼儿的体温检测和身体异常检测工作，对于发烧幼儿和呕吐幼儿严格执行症状消失后居家观察48个小时和72个小时后无异常才可返校。

9、积极开展面向幼儿的健康教育，每班级完成20次，全园式主题教育4次，分别是爱国卫生运动、洗手日、保护牙齿、视力保护、

10、坚持执行每周卫生检查，本学期共进行18次检查。

11、完成质控检查1次，接受疫情防控和传染病并防控检查传9次。

五、安全工作：

1、完善《幼儿园安全制度》和各项《安全预案》。

2、完成新生的安全协议，新教师教职工的安全协议、师德师风承诺书签订。

3、本期进行安全培训5次，分别是：8月进行校园安全工作培训和师德师风培训；11月进行了意外伤害培训；11月进行了师德师风专题培训； 12月 消防安全培训；12月进行新冠肺炎防控培训（第5版）。参加上级组织的安全培训五次。

4、开展全园性安全教育主题活动4次，秋季开学安全消防安全、交通安全、防爆安全。进来了两次安全演练分别是消防演练和防暴演练，进行了三次疫情防控桌面推演。

5、本学期安全课程一共20节，安全平台8节，自主绘本课程10节，安全专题4次，安全教案200份。同时开展随机安全课若干次。全园共计发生小的磕磕碰碰事件23次，具体为香蕉班4起。柠檬班4起,点点3起，樱桃班3起，菠萝班2起，西瓜班2起，芒果班5起，幼小2起。从当班数据看班主任与学科教师当班时发生的安全是平均的。其中次数最多的是芒果班，全园脸部受伤占比率是60%。从数据统计看户外活动发生60%，午睡占比13%，奔跑相撞比例较大，相撞原因，幼儿自我保护能力有待提高，教师的站位，幼儿安全教育还应加强。本学期比上学期安全发生率下降50%。

6、迎接上级安全检查11次，针对消防设施存在的问题进行整改，目前已接近尾声。

7、参加上级部门安全工作专题会议7次。

本期进行了安全大检查8次，本学期的报修一共是61次，公区15次、西瓜8次、柠檬4次、香蕉6次、点点9次、樱桃8次、菠萝4次、芒果7次，主要存在的问题未吊顶、墙灰掉落、厕所。

8、本期坚持做好安全宣传工作，采用单子单发放的形式发放安全告知书3次，公众号上进行安全宣传8次。

9、本期发生较重安全事故一次，师德师风问题一起，已根据相关制度进行了处理。

六、工会工作：

1、进行集体生日会，加强团队凝聚力建设；

2、进行了进行教师节、元旦节节教职工慰问活动。

3、组织期末团队活动。

4、开展期末趣味抽奖活动。

七、办公室工作：

1、建立教师办公室、会议室精细化管理制度，梳理《神龙幼儿园员工手册》、《精细化管理手册》、《各岗位安全责任清单》《舆情应急制度》，完善《幼儿园保健制度》、《后勤管理制度》、《各项应急预案》

2、完成本学年的卫生保健和安全档案整理工作，编写档案目录，使档案管理更有序化。

3、承接上级部门专项检查18次，其中疫情防控10次，党建2次，派出所2次，教育教学1次，综合检查3次，保质保量的完成了上级部门下达的工作任务。

4、参加各级各部门现场会议和线上会议23次。

5、遵照上级要求完成、教师信息、卫生保健、疫情防控、安全、幼儿园等方面的资料上报工作。

6、积极完成学籍和教籍的录入工作，完成普及普惠区资料的上报工作，完成自然灾害普查工作，完成实业报表上报工作。

7、完成幼儿园教师招聘1人，幼小衔接教师招聘3人。

8、本期考勤：本学期请假人次56次，病假14人次，事假28次，坐班假14次。迟到8人次，共迟到46次。出勤较上学期增长7.6%，病假持平，事假较上期增长40%，迟到次数最多赖明英，陈春燕。

六、问题及下期工作方向：

1、保育工作：

1）工作中存在侥幸心理，严谨性不够。

2）工作自我反思和自查能力不够，缺乏主动性。

3）理论和实际的结合不够，知道怎么做，却由于不重视而没有这样做。

4）职业精神欠缺，教育意识不够，当自身利益和幼儿教育摆在一起时，会重视自身利益。

措施：

1）坚持做好日常巡查和定期检查工作，对出现的问题及时指出，引导及时改正。

2）加强保育教师的思想教育，利用一些好的培训资源进行培训，提升保育教师的思想。

3）加强保育教师自身业务能力的培养，着重进行方法的学习（使用剪刀、笔、涂色、擦嘴、洗手等具体的方法）

4）鼓励保育教师在工作中进行创新。

2、门卫工作：

1）接待外来人员存在随意性，语言缺乏规范性。

2）大环境的安全检查力度不够，随查的质量有待提高。

3）户外环境精细化维护不够，存在随意性。

4）工作创新意识不够，耐心欠缺。

工作措施：

1）梳理接待规范用语、进行用语培训、进行实地操练。

2）加强门卫的日常交流，听取他们的心声，正对性开展工作。

3）加强门卫色考核，明确考核的内容，针对问题，提出整改意见。

库房工作：

1）闲置大量书袋、旧玩具、演出服。

2）使用过退回去的教玩具不完整。

3）申购的物品使用一期就淘汰，导致闲置。

4）防疫防疫物资中的消毒液、泡腾片、一次性手套过期。

5）固定资产的数据不清晰。

措施：

1）制作固定资产清单，建立报废制度。

2）控制物资购买，提高循环使用。

3）定期进行防疫物资检查，发现要过期的及时和大学校进行调用。

4）严格要求退回物资的完整性，对于不完整的班级进行处理。

保健工作：

1）对幼儿的体格锻炼监控不到位。没有进行特格锻炼检测。对家长的卫生保健培训和教育。

2）幼儿患龋齿的占比大，保健和教师对幼儿龋齿干预不够。

3）传染病防控仍有漏洞，应急程序不规范；保健室对患病幼儿的跟踪缺乏，。

4）缺乏过敏性幼儿的个性管理，餐点的呈现缺乏美感，进餐习惯有待加强。

5）对家长的保健知识培训不够，家长缺乏科学育儿的经验。

6）健康档案比全面，以前全是老师自己整理的。

措施：

1）建立幼儿个人健康档案，新生家访开始进行档案制作。

2）每月每期坚持进行体格检测。

3）保健医生不定时进行缺课幼儿的跟踪工作。

4）开展健康讲座，加强家长的学习和培养。

5）重视龋齿和视力的干预工作，开展全园式健康教育主题式活动。

6）点心实施水果拼盘

7）开展心理健康教育和排查工作。

4、安全工作：

1）安全教育教育形式话，班级老师的安全风险意识和隐患意识还需加强。

2）全园式的安全主题教育较少

3）活动中的安全防护有待加强。

4）心理安全教育和指导缺乏。

措施：

1）每月开展一次主题式安全教育活动。

2）建立班级幼儿安全小队，检查班级安全隐患。

3）加强安全巡查，针对安全问题予以指导。

4）加强安全培训，培养教职工安全防患能力。

5、办公室工作：

1）办公室工作精细度不够，工作存在随意性。

2）分类管理工作未完成。

3）2019年之前的档案缺失严重。

4）幼儿园资料的更新不及时。

措施：

1）建立流程化管理制度。

2）养成制定工作清单的习惯。

9、自己问题反思:

1）容易被事务性工作所牵制，导致思考、反思、进步不够。

2）工作的创新力度不够，对于高品质幼儿园发展和如何面对现代化幼儿园中的后勤工作的学习和思考不够。

3）处理工作中的问题时，有时过于直接，缺乏灵活性。

4）主动走出去学习力度不够，有些闭门造车，对于个性化后勤工作还需探索。

措施：

1）把理论学习和走进其他园所进行学习结合起来。

2）多思考、多探索，耐心做好督查和指导工作。

感谢过去一学期领导对我工作的支持于帮助，谢谢大家的信任，新学期，新的一年，我将继续加油。