岗位职责销售内勤（汇总38篇）

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篇1：销售内勤岗位职责

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;

4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;

5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

6、完成公司领导交办的临时性工作;

篇2：销售内勤岗位职责

1.负责公司的销售合同等文件资料的管理，归类，整理，建档和保管。

2.负责各类销售指标的月度，季度，年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。

3.负责收集、整理、归纳市场行情。

4.协助销售经理做好电话来访工作，电话维护客户，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理。

5.协助销售经理做好电话来访工作，电话维护客户，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理。

6.经理安排的其他工作。

篇3：销售内勤岗位职责

1、负责与客户的沟通协调工作，包括线上和线下的客户，使公司与客户的沟通更畅顺。

2、负责公司销售类文件资料的整理工作。

3、负责各类销售数据的统计汇总和整理。

4、收集各门店商品库存情况，跟进各门店订单的送货情况，并协助物流专员进行货源调配。

5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

6、负责人事及行政事务的跟进和处理，做好部门内务及后勤工作。

7、完成上级交代的其他任务。

篇4：销售内勤岗位职责

1、做好销售前期跟踪工作，做好客户维护，电话销售跟踪，不出差，有全勤奖，餐补，考核工资等

2、协助区域销售经理做好下单，备货(在公司仓库督促)，物流发货电话跟踪工作

3、做好客户资料的登记存档，跟进公司的促销推广工作，做好记录

4、学习公司的产品知识，熟悉工作流程，熟悉库存数据，协助区域销售经理做好采购计划书

5、协助区域销售经理做好销售其他工作

篇5：销售内勤岗位职责

1、根据销售人员反馈的销售信息，制作销售合同;

2、对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案;

3、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售提成的核算;

4、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

5、接听客户电话，做好电话沟通。接待来访客户，做好接待工作。

篇6：销售内勤岗位职责

1. 熟悉和了解公司楼盘的详细信息;

2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;

3. 配合销售按要求做好客户接待;

4.负责客户的购房合同的签订及网上备案工作，代办产证，配合客户完成银行按揭抵押手续的办理。

5 做好案场的后勤服务与管理工作，包括销售人员的考勤、销售道具、销售台账、提拥台账、各类物料等，促进案场各环节的良好运作，树立良好的企业形象;

6. 根据销售及客户要求，做好与银行的对接，负责按揭贷款的手续办理及催收;

7 执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定;

8.负责合同协议等法律文本、销售说辞、单片、会议纪要和培训纪要等文本的档案管理

9.完成领导交办的其他工作。

篇7：销售内勤岗位职责

1、协助领导和部门人员做好各项工作及排期，如媒体对接、网络宣传、销售数据管理、反馈等;

2、参与销售部各项工作，如销售目标的制订，促销活动推广等;

3、针对不同的要求制订投标书及培训方案;

4、结合公司总部各项要求，对本部门人员进行培训及督导;

5、协助本部门人员协调各部门工作.

篇8：销售内勤岗位职责

1、负责 部门人员的考勤情况;

2、负责销售数据报表的统计、分析、整理，配合策划和销售经理工作;

3、负责发票、报销单等相关票据整理记录以及日常报销工作;

4、负责售楼处日常行政管理，如现场制度的监督与执行等。

5、负责售楼处的物料管理工作，做好出入库与现场物料的分配管理。

篇9：销售内勤岗位职责

1、制作发货申请单等，记录并统计销售台帐;

2、跟踪货物物流情况;

3、客户首营资料的准备及跟进;

4、完成临时交办的其他工作。

篇10：销售内勤岗位职责

销售内勤岗位职责

销售内勤岗位职责

１、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

２、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

３、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

４、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的'意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

５、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

６、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

７、按合同要求给制造商做好衔接工作；

８、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

９、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

１０、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

１１、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

１２、完成领导交给的其他任务。

篇11：销售内勤岗位职责

1. 销售专员或者客户下达订单，内勤应做好详细记录(产品名称、规格、数量、订货时间、交货时间)，并交由计划部专员核对库存、下生产单，答复是否可以及时发货?同时发货单交至仓库专员进行核实出货，装车后与物流交接进行发货，把物流公司签字确认的发货单一联给物流公司，一联给销售内勤，一联交至财务部门。(注明采购定单第一时间回传)

2. 对订单进行整理，具体包括订货日期、交货日期、定单号、订货数量、型号规格、客户全称、联系人、电话、发货地址等做好分单、制单、下单的工作。 ……此处隐藏10080个字……、每天对要到期客户向业务发短信息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的责任。

16、完成领导交代的其他任务。

篇32：销售内勤简单岗位职责

1、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

2、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件;

3、做好业务电话的登记工作;

4、负责起草、打印销售部各类文件;

5、协助销售部经理进行业务谈判;

6、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

篇33：汽车销售内勤岗位职责

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

篇34：汽车销售内勤岗位职责

1、做好日常客户信息的统计整理。

2、协助销售人员办理相关的销售工作。

3、客户的临时接待。

4、负责办理金融相关的业务。

5、维护XX的相关信息和资料。

6、定期向XX上报相关业务报表。

篇35：药品销售内勤岗位职责

1、负责全国药品招标资料的准备;

2、协调全国代理商和分销商的日常沟通;

3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作;

5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作;

6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排;

7、展会资料与礼品的申报、核对;

8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要;

9、部门内部考勤等。

篇36：药品销售内勤岗位职责

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向。

2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。

3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。

4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的整理和归档等。

5、协助各类市场销售会议的组织和安排工作。

篇37：公司销售内勤岗位职责

1、作息时间为早8：30—午5：30，不得迟到、早退，不得擅自离岗，如因工作需要，调整作息时间的，另行通知。如顾客有特殊要求需要加班的，必须满足其需要。

2、认真做好客户的接待工作，对待客户要主动、热情、大方，遇特殊情况要耐心做好对客户的解释工作。

3、认真做好销售记录，详细记录客户的姓名、地址、电话，需求及意见，并及时向主管经理进行汇报。

4、所开票据要保持票面整洁，字体规范，字迹清晰，数据准确，不得涂改，不得有误漏，票根保存完整。

5、随时与库管沟通，了解库存现状，做到票、货相符，杜绝客户跑空车的现象。

6、与财务部、贸易部相关的票据报表要及时核对，及时报送，不得有误。

7、销售情况要做到日清月结，报表及时准确。

8、做好业务员、客户的需求记录，及时编制销售计划和特殊情况下的追加计划，并呈报主管经理和生产部门。

9、认真搞好销售部及指定区域的卫生，保持环境的整洁舒适。

10、未经主管经理批准，不得随意开户，不得异地挂户开票。

11、处罚细则：

⑴、违反工作规章制度的，按公司管理细则处罚。

⑵、私自开户设立经销商，给市场管理造成麻烦的，每次罚款50元，并在公司通报。

⑶、异地挂户开票的，由当事人承担饲料差价、运费补贴。

⑷、收款出现差错，假币，由当事人自己承担。

⑸、在开大票或由贸易部顶账的情况下，多开出的饲料由当事人自己承担。

⑹、由于沟通不及时，对库存不清楚，造成客户放空车的，由当事人承担由此所产生的运费赔偿。

篇38：公司销售内勤岗位职责

工作职能

1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作;

2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等;

4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格;

5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的销售管理制度;

6、协助业务人员整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用;

7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核;

8、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客;

9、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，提供应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款;

10、.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

11、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作;

12、与生产部门密切沟通，按合同要求做好衔接工作;合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查;

13、建立客户档案管理体系：包括联系人、问题、合同明细等;

14、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况;

15、根据公司的营销政策建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查;

16、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，

如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作;

17、与财务人员做好发货、回款情况的对接;

18、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作;

19、负责内外来访人员的接待工作;

20、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;

21、完成领导交给的其他任务。

工作权限

1、对业务人员考勤有监督权;

2、对办公用品及消耗品有申领权;

3、对客户合同履行情况有询问权。

工作关系

1、公司内部：销售、财务、生产、技术、人力;

2、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传。